Den spanska regeringen har antagit tv\u00e5 dekret om j\u00e4mst\u00e4lldhet p\u00e5 arbetsplatserna i ett f\u00f6rs\u00f6k att ta itu med landets l\u00f6neskillnader mellan kvinnor och m\u00e4n. <\/p>\n
\u00c4ven om principen \u201clika l\u00f6n f\u00f6r lika arbete\u201d redan inf\u00f6rdes med Romf\u00f6rdraget 1957, s\u00e5 lever l\u00f6negapet mellan k\u00f6nen envetet kvar, med bara marginella f\u00f6rb\u00e4ttringar under de senaste 10 \u00e5ren. Arbetande kvinnor inom EU tj\u00e4nar i genomsnitt 16 procent mindre per timme \u00e4n vad m\u00e4n g\u00f6r och i Spanien \u00e4r skillnaden 22% medan det i Sverige \u00e4r 12,6%. Tittar man p\u00e5 situationen utanf\u00f6r EU s\u00e5 \u00e4r det i de flesta l\u00e4nder \u00e4nnu st\u00f6rre l\u00f6negap, enligt en rapport fr\u00e5n Oxfam \u00e4r skillnaden i till exempel Indien 34%.<\/p>\n
De nya reglerna i Spanien tvingar nu f\u00f6retag i Spanien som har mer \u00e4n 50 anst\u00e4llda att f\u00f6ra och redovisa ett register \u00f6ver anst\u00e4lldas l\u00f6ner f\u00f6rdelade efter k\u00f6n. Om f\u00f6retagen inte g\u00f6r detta ordentligt med h\u00e4nsyn taget till b\u00e5de l\u00f6ner och andra f\u00f6rm\u00e5ner f\u00f6r de anst\u00e4llda s\u00e5 riskerar f\u00f6retagen b\u00f6ter p\u00e5 upp till 187.000 euro.<\/p>\n
Dessutom skall f\u00f6retagen l\u00e4mna in en fyra\u00e5rsplan som beskriver hur de t\u00e4nker balansera arbetskraften mellan kvinnor och m\u00e4n n\u00e4r det g\u00e4ller urvalsprocesser, arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden och f\u00f6rebyggande av sexuella trakasserier. F\u00f6retagen kommer att ha en frist p\u00e5 sex m\u00e5nader f\u00f6r att implementera f\u00f6rordningarna enligt ett uttalande fr\u00e5n Yolanda Diaz, arbets- och socialekonomiminister. \u201dDen transparens som inf\u00f6rs genom att l\u00f6neskillnader uppdelas efter k\u00f6n kommer att g\u00f6ra det m\u00f6jligt f\u00f6r anst\u00e4llda och fackf\u00f6reningar att kr\u00e4va l\u00f6nej\u00e4mlikhet fr\u00e5n respektive f\u00f6retag eller inf\u00f6r domstol\u201d, s\u00e4ger hon.<\/p>\n
\u201dMeddelandet \u00e4r mycket tydligt: Kvinnor m\u00e5ste f\u00e5 samma l\u00f6n som m\u00e4n f\u00f6r att g\u00f6ra samma jobb\u201d, sade Irene Montero, j\u00e4mst\u00e4lldhetsminister i Spanien till media, och tillade att regeringen proaktivt m\u00e5ste str\u00e4va efter att f\u00f6rhindra att Covid-19 \u00f6kar l\u00f6neskillnaderna. ”I denna n\u00f6dsituation vet vi att det inte kommer att bli n\u00e5gon ekonomisk \u00e5terh\u00e4mtning om vi inte avslutar l\u00f6neskillnaden en g\u00e5ng f\u00f6r alla.” Och faktum \u00e4r att p\u00e5 grund av den p\u00e5g\u00e5ende pandemin st\u00e5r kvinnorna redan inf\u00f6r ett oproportionerligt stort antal arbetsf\u00f6rluster, tillsammans med en \u00f6kad barnomsorgsb\u00f6rda, som tidigare har kopplats till l\u00f6neskillnader f\u00f6r kvinnor.<\/p>\n
Bildtext: Yolanda Diaz <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Den spanska regeringen har antagit tv\u00e5 dekret om j\u00e4mst\u00e4lldhet p\u00e5 arbetsplatserna i ett f\u00f6rs\u00f6k att ta itu med landets l\u00f6neskillnader mellan kvinnor och m\u00e4n. \u00c4ven om principen \u201clika l\u00f6n f\u00f6r lika arbete\u201d redan inf\u00f6rdes med Romf\u00f6rdraget 1957, s\u00e5 lever l\u00f6negapet mellan k\u00f6nen envetet kvar, med bara marginella f\u00f6rb\u00e4ttringar under de senaste 10 \u00e5ren. Arbetande kvinnor […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":13338,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[395,3],"tags":[],"class_list":["post-13337","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arkiv-nyheter","category-nyheter"],"yoast_head":"\n