{"id":1599,"date":"2020-09-23T11:03:53","date_gmt":"2020-09-23T11:03:53","guid":{"rendered":"https:\/\/lightweb.dev\/s\/key2compliance\/product\/leadership-3-0-for-qa\/"},"modified":"2022-06-10T10:14:41","modified_gmt":"2022-06-10T08:14:41","slug":"leadership-3-0-for-qa","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/lightweb.dev\/s\/key2compliance\/product\/leadership-3-0-for-qa\/","title":{"rendered":"Leadership 3.0 f\u00f6r QA"},"content":{"rendered":"<p><strong>Vi ger dig verktygen f\u00f6r att st\u00e4rka ditt ledarskap och bygga ditt team!<\/strong><\/p>\n<h3>Kursbeskrivning<\/h3>\n<p>Att arbeta med QA \u00e4r kul, men inneb\u00e4r ocks\u00e5 stora utmaningar. Trots att de flesta vet att QA-medarbetare \u00e4r viktiga, kompetenta och ansvarstagande har de det ofta tufft d\u00e5 kraven \u00e4r h\u00f6ga och ibland motstridiga \u2013 fr\u00e5n b\u00e5de myndigheter och den egna organisationen. De uppfattas m\u00e5nga g\u00e5nger som nejs\u00e4gare och skeptiker, n\u00e5gra som bromsar upp och som mest kostar pengar. Konsekvenserna kan vara tapp av b\u00e5de energi, arbetsgl\u00e4dje och sj\u00e4lvf\u00f6rtroende. Men den trenden g\u00e5r att \u00e4ndra! Och du som chef kan g\u00e5 i frontlinjen. Det som kr\u00e4vs \u00e4r att du som ledare:<\/p>\n<ul>\n<li>bygger en inkluderande positiv kultur med en grupp pragmatiska brobyggare<\/li>\n<li>ingjuter mod, sj\u00e4lvf\u00f6rtroende och stolthet hos alla dina medarbetare<\/li>\n<li>visar hur man f\u00f6renar h\u00f6g integritet med en dos pragmatism och l\u00f6sningsfokus.<\/li>\n<li>inspirerar och motiverar medarbetarna och skapar en kultur som bygger p\u00e5 tillit<\/li>\n<li>har en tydlig ledarfilosofi s\u00e5 att alla omkring dig vet vad de kan f\u00f6rv\u00e4nta sig<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u00e5ter det \u00f6verm\u00e4ktigt? Det \u00e4r det inte! Vi hj\u00e4lper dig att utvecklas som individ och som ledare! Du f\u00e5r en forskningsbaserad modell f\u00f6r hur du kan utvecklas som ledare och skapa en positiv trygg kultur d\u00e4r medarbetarna uppfattas som positiva ambassad\u00f6rer f\u00f6r kvalitetsarbete.<\/p>\n<h3>Kursinneh\u00e5ll<\/h3>\n<ul>\n<li>Att utforma en ledarskapsfilosofi och ett starkt chefsvarum\u00e4rke<\/li>\n<li>Att bygga broar mellan m\u00e4nniskor och hantera motst\u00e5nd och dilemman<\/li>\n<li>Att skapa laganda, d\u00e4r alla samverkar f\u00f6r att l\u00f6sa de utmaningar ni st\u00e5r inf\u00f6r<\/li>\n<li>Att skapa psykologisk trygghet och en feedback-kultur<\/li>\n<li>Att hantera stress och skapa en h\u00e5llbar kultur<\/li>\n<li>Att ha ett coachande f\u00f6rh\u00e5llningss\u00e4tt och kommunicera effektivt<\/li>\n<li>Att utforma en egen handlingsplan<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Uppl\u00e4gg<\/h3>\n<p>Vi blandar teori, forskning med case, \u00f6vningar och diskussioner. Mellan modulerna f\u00e5r kursdeltagarna uppgifter att l\u00f6sa. Tempot \u00e4r h\u00f6gt och kr\u00e4ver vilja att delta, mentalt och fysiskt. Huvudfokus ligger p\u00e5 att tr\u00e4na, reflektera h\u00f6gt, ge och ta feedback. Pedagogiken \u00e4r upplevelsebaserad inl\u00e4rning. <strong>Tr\u00e4ningen genomf\u00f6rs under 2 + 1 heldag.<\/strong> Vi \u00e4r tv\u00e5 tr\u00e4nare som arbetar interaktivt med deltagarna. Vi utg\u00e5r alltid fr\u00e5n deltagarnas professionella verklighet.<\/p>\n<ul>\n<li>Erfarenhetsutbyte och inspirerande samtal med kompetenta kollegor<\/li>\n<li>Enkla, konkreta verktyg som kommer att st\u00e4rka ditt ledarskap<\/li>\n<li>En forskningsbaserad grupputvecklingsmodell som du l\u00e4tt kan applicera i vardagen<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Kursen v\u00e4nder sig till<\/h3>\n<p>Dig som leder, med eller utan personalansvar, ett QA-team som vill ha engagerade medarbetare och stolta kvalitetsambassad\u00f6rer, som vill bidra till att ditt team flyttar fram positionerna, fr\u00e5n bromsklossar och nej-s\u00e4gare till en viktig del av aff\u00e4ren och varum\u00e4rket.<\/p>\n<p>#4318se<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vi hj\u00e4lper dig att utvecklas som individ och som QA-ledare! Du f\u00e5r en forskningsbaserad modell f\u00f6r hur du kan utvecklas som ledare och skapa en positiv trygg kultur d\u00e4r medarbetarna uppfattas som positiva ambassad\u00f6rer f\u00f6r kvalitetsarbete.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1600,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_product_brand":0,"wds_primary_product_cat":0},"product_brand":[],"product_cat":[18],"product_tag":[95],"class_list":{"0":"post-1599","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-in-house","7":"product_tag-quality-management-and-qa","8":"pa_industry-medical-device","9":"pa_industry-pharmaceuticals","10":"pa_language-swedish","11":"pa_level-intermediate","12":"pa_region-global","14":"first","15":"instock","16":"virtual","17":"taxable","18":"product-type-simple"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lightweb.dev\/s\/key2compliance\/wp-json\/wp\/v2\/product\/1599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lightweb.dev\/s\/key2compliance\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/lightweb.dev\/s\/key2compliance\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lightweb.dev\/s\/key2compliance\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1600"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lightweb.dev\/s\/key2compliance\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/lightweb.dev\/s\/key2compliance\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=1599"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/lightweb.dev\/s\/key2compliance\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=1599"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lightweb.dev\/s\/key2compliance\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=1599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}